Calculadora de Sueldo Líquido Chile 2026

Ingresa tu sueldo bruto acordado y conoce al instante cuánto dinero recibirás en tu cuenta bancaria tras todos los descuentos legales.

Parámetros de tu Remuneración

Sueldo Base Mensual (Bruto) $1.200.000

Ejemplos:

¿Incluye Gratificación Legal (25%)? Tope mensual de 4.75 ingresos mínimos ($197.917 aprox.)

Tu Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) 11.27%

Sistema de Salud

Fonasa (7%) Cotización legal estándar

Isapre Plan pactado en UF

Tipo de Contrato

Indefinido 0.6% Seguro Cesantía

Plazo Fijo / Obra 0% a cargo del trabajador

Asignaciones No Imponibles (Colación / Movilización) Libres de descuentos

Tu Sueldo en el Bolsillo

Sueldo Líquido Estimado a Pagar

$0 CLP / mes

Total Haberes (Bruto) $0

Descuentos Totales -$0 (0%)

Distribución de tu Sueldo

Detalle de Liquidación Leyes 2026

Sueldo Base: $0

Gratificación Legal (25%): $0

Haberes No Imponibles: $0

Total Imponible: $0

Descuento AFP: -$0

Descuento Salud (Fonasa/Isapre): -$0

Seguro de Cesantía (0.6%): -$0

Impuesto Único 2da Categoría (0%): -$0

ALCANCE LÍQUIDO: $0

El ABC del Sueldo

Preguntas Frecuentes sobre el Sueldo Líquido en Chile

Todo lo que necesitas saber sobre cómo se compone tu liquidación de sueldo mensual:

¿Qué es el Tope Imponible en Chile?

En Chile, los descuentos previsionales obligatorios (AFP y Salud) tienen un límite máximo mensual fijado en 84.3 UF (aproximadamente $3.245.000 CLP). Si tu sueldo imponible supera ese monto, solo se calculan los porcentajes de AFP y salud hasta el tope. Para el Seguro de Cesantía, el tope es de 126.6 UF.

¿Desde qué monto se paga Impuesto Único de Segunda Categoría?

El impuesto a la renta de los trabajadores dependientes es progresivo y se calcula sobre la base tributable (sueldo imponible menos descuentos previsionales). Los primeros 13.5 UTM (aproximadamente $891.000 CLP de base tributable) están exentos de impuesto (tasa 0%). A partir de ahí, la tasa marginal comienza en un 4% y sube gradualmente hasta el 40%.

¿Cuál es la diferencia entre haberes imponibles y no imponibles?

Los haberes imponibles (sueldo base, gratificación, horas extras, comisiones) sufren descuentos de AFP, salud, cesantía e impuestos. Los no imponibles (asignación de movilización, colación y viáticos justificados) se pagan íntegros al trabajador sin ningún tipo de retención legal.