Calculadora de salario diario integrado (SDI) 2026
Calcula tu salario diario integrado para el IMSS con el factor de integración de tu antigüedad, la tabla de vacaciones de 2023 y tus prestaciones, con el tope de 25 UMA de 2026.
Tu salario
El salario diario es el mensual entre 30.
Menos de un año: se usa el primero.
Bonos o primas que integran salario.
Tu SDI
Salario diario integrado
$0
- Salario diario$0
- Días de vacaciones0
- Factor de integración—
- Otros pagos por día$0
- Salario base de cotización mensual$0
Factor de integración con las prestaciones de ley
| Años cumplidos | Vacaciones | Factor |
|---|---|---|
| 1 | 12 días | 1.0493 |
| 2 | 14 días | 1.0507 |
| 3 | 16 días | 1.0521 |
| 4 | 18 días | 1.0534 |
| 5 | 20 días | 1.0548 |
| 6 a 10 | 22 días | 1.0562 |
| 11 a 15 | 24 días | 1.0575 |
| 16 a 20 | 26 días | 1.0589 |
| 21 a 25 | 28 días | 1.0603 |
| 26 a 30 | 30 días | 1.0616 |
| 31 a 35 | 32 días | 1.0630 |
Con 15 días de aguinaldo y 25 % de prima vacacional, que es el mínimo de la Ley Federal del Trabajo. Para ver cuánto te descuentan de IMSS e ISR con tu sueldo, usa la calculadora de sueldo neto; para tus vacaciones, la de vacaciones y prima vacacional, y para una incapacidad, la de incapacidad del IMSS.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el salario diario integrado?
Es tu salario diario más la parte proporcional de las prestaciones que recibes durante el año, como el aguinaldo y la prima vacacional. Con él te inscribe tu patrón en el IMSS, y de él dependen tus cuotas, tus incapacidades, tu crédito Infonavit y tu pensión.
¿Cuál es la fórmula del SDI?
Salario diario × factor de integración. El factor es (365 + días de aguinaldo + días de vacaciones × prima vacacional) / 365. Con las prestaciones mínimas de ley y un año de antigüedad: (365 + 15 + 12 × 0.25) / 365 = 1.0493.
¿Cuál es el factor de integración en 2026?
Con las prestaciones de ley, 1.0493 el primer año, 1.0507 el segundo, 1.0521 el tercero y sigue subiendo con las vacaciones. Si tu empresa da más aguinaldo o más prima vacacional, el factor es mayor.
¿Qué otras cosas se suman al SDI?
Todo pago por tu trabajo: comisiones, gratificaciones, primas, bonos de productividad, alimentación y habitación cuando no se cobran. No se suman, entre otros, los instrumentos de trabajo, el fondo de ahorro con aportación igual del trabajador, las despensas hasta el 40 % de la UMA, los premios de puntualidad y asistencia hasta el 10 % del salario y las horas extra dentro de lo legal.
¿Tiene tope el SDI?
Sí: para el IMSS no puede pasar de 25 UMA diarias, $2,932.75 en 2026. Si ganas más, cotizas sobre el tope.
Fuentes: Ley del Seguro Social, artículos 27 y 28; Ley Federal del Trabajo, artículos 76 (reformado en 2022), 80 y 87; INEGI, UMA 2026 de $117.31 diarios. Estimación: tu SDI registrado aparece en tu constancia de semanas cotizadas del IMSS.